|
|
( M# m- s$ I. T$ R9 l
" U9 v2 U- {& {$ Z
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
! Y3 q, H3 S4 h0 E 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
, o" M t `7 R( A0 H: E 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
8 s' H2 Z' G1 E/ P) N( W 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 ( P' j( Z- _: e% |( m% I
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
+ T6 p/ F8 T1 P7 E 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。' H0 I" l W- v- v4 ^5 T
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。% v+ s3 j z* J2 L' V9 ~* _7 E" Y @
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” 0 z+ G m9 I; g+ p. O5 e1 n4 ~& t
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
H E9 c" i" L+ t( K# S$ ~ 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
( g9 K4 j! l: @4 e* j6 E. T
/ D; E/ c, q3 `
+ y1 H0 k5 B3 O, N( z5 m& b) s, l3 i, S
" _' ?) C% m& q8 L; R- q6 B
% ~* r/ H; p6 K. h- c7 O# A- O, P% Y
. X: v o' |/ h' F) E. Y& K6 V
, ^& Q( r1 O& D$ x/ ?, G& L$ {
/ P2 h& B3 j& C
) A- B4 y" ^3 Z1 H# i# \7 g, D
% ?: n3 m4 w0 O) A0 M B* n) Y% ~* D, i. v o
' ?& j) m9 W/ q+ S3 P8 R/ n3 H+ k1 t
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11